Dinâmica entre equipas, a chave de sucesso da Portugal Homes

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Dinâmica entre equipas, a chave de sucesso da Portugal Homes
Reading time: 4 minutes
Published: 17th February 2020, 7:16pm
Updated: 19th March 2021, 4:16pm

A Portugal Homes encontra-se sediada em Lisboa, de portas abertas para o resto do mundo. Fundada por David Poston e Gary Harland, a empresa tem vindo a alcançar sucesso graças ao incrível relacionamento que construímos com os nossos investidores e à dinâmica entre os departamentos criada pelos diretores.

Graças à experiência que os diretores têm no mercado imobiliário, o relacionamento único que mantêm com os investidores concentra-se no capital humano e na dinâmica entre os trabalhadores.

Sendo as pessoas o maior investimento da empresa, David e Gary tentam sempre responder às necessidades dos funcionários como um todo, respeitando e observando todas as esferas das suas vidas, a fim de promover tanto o desenvolvimento pessoal como profissional de cada um.

As três mulheres que assumem o rosto da empresa, Andreia Leite, Verónica Rosa e Mariana Vieira, carregam a motto dos fundadores, que descrevem a empresa como um player sem medo de fracassar. Tentando mostrar a sinergia criada por David e Gary, as três transmitem-na às equipas, criando valor a longo-prazo para o ambiente de trabalho da empresa, como para os nossos clientes. Todos os departamentos da Portugal Homes trocam informações diariamente entre eles, pois a compreensão mútua ajuda-nos a produzir melhor o nosso trabalho e a prestar um serviço completo ao cliente.

Sendo um negócio em alto crescimento, as nossas equipas trabalham com os mais altos padrões, sempre à procura de crescimento e serem os melhores naquilo que fazem de melhor. Estes esforços foram reconhecidos internacionalmente pelo International Property Awards, duas vezes seguidas!

A cultura da empresa também é um factor importante para os negócios, pois a maioria (se não todos) dos nossos clientes vem do estrangeiro. Temos todo tipo de pessoas a trabalhar na Portugal Homes, das que falam mandarim ao russo, pessoas do outro lado do oceano até este lado! Aceitamos, respeitamos e adoramos o ambiente multicultural em que trabalhamos, pois acreditamos que trabalhar com indivíduos de diferentes culturas e origens resulta na criação de ideias, iniciativas e conceitos inovadores. Foi assim que o empreendimento Lusíadas 75 ganhou vida nas mãos da Portugal Homes, por assim dizer. O facto de as nossas equipas serem multitarefas permitiu à empresa abrigar com sucesso este projeto, coordenando todas as etapas essenciais, desde questões de engenharia até pesquisa arqueológica, antes do início da construção do edifício. A abertura estratégica de nosso primeiro escritório internacional em Hong Kong também foi resultado da sinergia criada pelos fundadores, aproximando a mesma equipa multicultural ao cliente.


Na Portugal Homes, os nossos colaboradores são também os nossos melhores decisores. Na nossa empresa, não seguimos a típica estrutura hierárquica como a maioria, pois preferimos dar voz a cada um dos nossos colaboradores. É por isso que nos posicionamos como sendo uma empresa sinérgica. Clique na imagem abaixo para conhecer toda a equipa.

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Como o ambiente da Portugal Homes está em constante mudança positiva, graças à entrada de novos membros, achamos que equipas autónomas são muito mais ágeis do que grandes hierarquias. Isto ajuda-nos a não ter falhas de comunicação, incentivando a nossa criatividade. O David e o Gary permitem-nos ser nós próprios e expressar as nossas ideias, acreditando no trabalho de cada departamento e tentando ajudar-nos a melhorar e definir as melhores práticas a serem aplicadas no que fazemos de melhor.

Gostaria de fazer parte da nossa equipa incrível? Ou conhece alguém que estaria interessado? Veja as nossas vagas disponíveis e entre em contato connosco!

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